外国人材の健康管理テーマを、100本のLPで網羅。

外国人従業員の体調申告、受診準備、受診後共有を多言語でつなぎ、担当者の対応漏れを減らします。

技能実習生・特定技能外国人の体調不良対応を、受入企業と支援者が同じ情報で追える状態にします。

外国人雇用における健康配慮と記録管理を、属人的なチャット対応から業務システムへ移します。

健康診断、ストレスチェック、産業医連携の前後に発生する多言語コミュニケーションを整理します。

症状、困りごと、受診希望を本人の言語で受け取り、担当者が対応しやすい形に整えます。

外国人従業員を病院へ連れて行く前後の確認事項、付き添い、受診後共有を案件として管理します。

介護、製造、建設、外食、宿泊、農業、物流など、現場ごとの体調不良対応を標準化します。

監理団体・登録支援機関が、受入企業と連携して外国人材の健康支援を継続管理できます。

「言えない」「休みがち」「薬を忘れる」など、現場で起きる具体的な困りごとから導入価値を伝えます。

外国人材管理SaaSや労務管理ツールでは埋まりにくい、健康コミュニケーション領域を補完します。